Tabita und Brigitte
Stiftung Schürmatt
Schürmattstrasse 589
5732 Zetzwil
Telefon: 062 767 07 00
www.schuermatt.ch
 

Stiftung Schürmatt als Arbeitgeberin

Vision

Die Stiftung Schürmatt ist ein führendes Kompetenzzentrum für sonderpädagogische Leistungen im Kanton Aargau. Sie ist eine vertrauenswürdige Partnerin für Klientinnen und Klienten, Angehörige, gesetzliche Vertretungen, Behörden, Mitarbeitende sowie alle weiteren Anspruchsgruppen.

Die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten verbessern wir wesentlich. Wir handeln nach unternehmerischen Grundsätzen und zeichnen uns durch hohe Qualität und Wirtschaftlichkeit aus.

Grundwerte

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter orientieren sich an unseren Grundwerten: Kundenorientierung, Teamgedanke, Leistungsorientierung, Vertrauen und Respekt. Wir kommunizieren ehrlich und verbindlich und behandeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlwollend.

Personalpolitik

An 13 Standorten beschäftigen wir gut 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind in der Bildung, Betreuung und Begleitung der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen tätig, arbeiten in der Administration oder nehmen eine Führungsaufgabe wahr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erleben die Stiftung Schürmatt als attraktive Arbeitgeberin. Das dynamische und kompetente Arbeitsumfeld ermuntert sie täglich, Höchstleistungen in Bildung, Förderung und Betreuung zu erbringen.

Die Stiftung Schürmatt stellt hohe Ansprüche. Doch sie begegnet den Mitarbeitenden mit viel Respekt und Wertschätzung. Ein vorbildliches Teamwork prägt die tägliche Arbeit.

Professionalität

Wir möchten die Besten für uns gewinnen. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich durch eine hohe Handlungskompetenz aus. Die wesentlichen Elemente sind:

  • Hohe Ansprüche an die eigene Leistungserbringung
  • Fachkompetenz
  • Methodenkompetenz
  • Sozialkompetenz
  • Selbstkompetenz
  • Hohe Wirkung – die angestrebten Ziele werden in hohem Mass erreicht (Effektivität)
  • Optimales Input-Output-Verhältnis (Effizienz)

Laufbahnentwicklung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre fachlichen Sachkenntnisse und ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Die strukturierte Personalentwicklung orientiert sich sowohl an strategischen und betrieblichen Bedürfnissen der Stiftung Schürmatt, als auch an bildungspolitischen Vorgaben. Wo immer möglich, besetzen wir Führungspositionen mit kompetenten internen Nachwuchskräften.

Familie und Beruf

Flexible Arbeitsbedingungen und Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Müttern und Vätern gleichermassen, Berufstätigkeit und Familienaufgaben zu verbinden.

Lohnpolitik

Die Stiftung Schürmatt entlohnt marktgerecht und bietet attraktive Sozial- und Lohnnebenleistungen. Bezüglich Salär und Anstellungsbedingungen führen wir regelmässig Marktvergleiche durch.

 
Stiftung Schürmatt
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Fax:
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